En OBRAS PÚBLICAS PEDRO MARTINEZ, hemos establecido que gestionar la calidad, el desempeño medioambiental de nuestras actividades, así como la seguridad y salud en el trabajo es de suma importancia para la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes y otros grupos de interés, considerando que la incorporación de estos enfoques en nuestra gestión es de especial trascendencia para mantener y mejorar nuestra competitividad.

Nuestra trayectoria de éxito, experiencia acumulada y consolidación en el sector de la construcción y obra civil ha sido posible al compromiso con nuestros valores, permitiéndonos establecer una cultura de empresa basada en principios como:

Enfoque al cliente

 Mejora contínua

 Garantía

 Confianza

 Profesionalidad

 Compromiso

 Servicio

 Seguridad

Por ello, la Dirección ha decidido implantar y mantener, junto con el resto del personal, un Sistema de Gestión que integre los principios y fundamentos de la gestión de la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, según los requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.

De ese modo la Dirección, junto el personal de la empresa, ha establecido que para organizar este sistema integrado de gestión, se ha de establecer, desarrollar e implantar una política de gestión, en la que se han de tener en cuenta los siguientes principios;

• Ofrecer un servicio que cumpla con los requisitos previamente definidos, con el propósito de satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, los requisitos legales y reglamentarios aplicables.
• Hacer participes y responsabilizar al personal en la tarea de mejorar continuamente la calidad y el desempeño ambiental de las actividades y servicios que realizamos, como de la seguridad y salud de los trabajadores, así como la de proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas.
• Dar a conocer al personal, de un modo comprensible y claro, esta Política de Gestión, así como el modo en que esta se implantará y desarrollará, estableciendo y revisando objetivos coherentes con ella.
• Prestar especial atención a la formación, adiestramiento y capacitación continua del personal.
• Eliminar los riesgos y prevenir daños y el deterioro de la salud, así como cualquier desviación respeto lo previsto.
• Proporcionar medios materiales y humanos adecuados para dar respuesta a los objetivos establecidos.
• Prevenir la contaminación, mediante un comportamiento medioambiental adecuado.
• Establecer una gestión por procesos, realizando su seguimiento, medición, análisis y mejora.

Para poder desarrollar e implantar esta Política de Gestión, la Dirección despliega y concreta los objetivos que marquen la referencia a para el personal en las actividades que realiza.

Gracias al compromiso de la dirección y el personal, nuestra cultura de empresa, la adecuada gestión y mantenimiento de nuestras infraestructuras, el seguimiento de nuestros procesos y los controles internos y externos a los que nos sometemos contamos con unos niveles de desempeño por encima de la media de nuestro sector, lo que nos permite contar con las certificaciones en gestión de la calidad y medio ambiente según los requisitos recogidos en las normas internacionales ISO 9001 e ISO 14001.

En nuestra apuesta por la mejora continua y el compromiso con nuestros grupos de interés nos lleva a tener una gestión orientada hacia modelos de excelencia empresarial como el modelo EFQM.